MEINE ARBEIT
Speaking
Keynote | Inspiration | Thought Leadership
In meinen Vorträgen verbinde ich drei Perspektiven, die selten gemeinsam gedacht werden: Trauma, Führung und gesellschaftlichen Wandel.
Ich greife dabei auf meine Erfahrungen aus der Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationen zurück und verknüpfe diese mit Erkenntnissen aus der Traumaarbeit.
Mich interessiert die Frage, warum Veränderungsprozesse trotz guter Strategien oft scheitern. Warum Menschen sich in Krisen zurückziehen, kämpfen oder erstarren. Und was emotionale Reife mit Führung, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit zu tun hat.
Meine Keynotes eröffnen neue Perspektiven auf die Herausforderungen unserer Zeit und laden dazu ein, Wandel nicht nur strukturell, sondern vor allem menschlich zu verstehen.
DIALOGRÄUME
Emotionale Reife | Führung | Gesellschaftlicher Wandel
Wir leben in einer Zeit tiefgreifender Umbrüche. Wir alle stehen unter Druck. Märkte verändern sich. Künstliche Intelligenz verändert Arbeitswelten. Gesellschaftliche Spannungen nehmen zu.
Strategien, Prozesse und neue Strukturen sind wichtig. Doch viele Veränderungsprozesse scheitern nicht an der Strategie.
Sie scheitern daran, dass Menschen durch die Veränderung gehen müssen.
Menschen bringen ihre Lebensgeschichten, Erfahrungen, Hoffnungen und Ängste mit. Veränderung kann beleben. Sie kann aber auch Unsicherheit, Widerstand, Konflikte oder Rückzug auslösen.
Deshalb braucht Wandel mehr als neue Konzepte:
Er braucht Räume, in denen Menschen sich orientieren, miteinander in Kontakt kommen und das verarbeiten können, was die Veränderung in ihnen auslöst. Genau dafür gestalte ich Dialogräume.
Dialogräume sind strukturierte Formate für Unternehmen, Organisationen und Führungsteams. Räume, in denen schwierige Themen ausgesprochen werden dürfen. Räume für Reflexion, Orientierung und echten Kontakt.
Mein Fokus liegt dabei auf den Themen:
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Führung
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Zusammenarbeit und Konflikte
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Krisen und Transformation
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gesellschaftlicher Wandel
Je nach Bedarf begleite ich:
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Dialogrunden und Sharing Spaces
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Führungs- und Teamworkshops
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Traumainformierte Führungskräfteentwicklung
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Reflexionsräume in Veränderungsprozessen
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längerfristige Begleitung von Teams, Führungskräften und Organisationen
Denn nachhaltiger Wandel entsteht nicht allein durch neue Strategien.
Er entsteht dort, wo Menschen Sicherheit erleben, Verantwortung übernehmen und wieder in Verbindung kommen.
Sie benötigen eine Begleitperson für Ihre Führungskräfte und/oder Ihr Team, befinden sich in einer Krise oder möchten neue Räume für Dialog und Entwicklung schaffen?
Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
ONE-ON-ONE
Coaching | Mentoring | Supervision
Menschen kommen zu mir, wenn sie sich in einer Phase der persönlichen Veränderung oder Neuorientierung befinden. Sie stehen an einer Schwelle - innerlich wie äußerlich. Oft sind es berufliche Krisen, existenzielle Themen oder tiefe Sinnfragen, die sie zu mir führen.
In Einzelsitzungen arbeiten wir daran, eine klare Sicht auf die aktuelle Situation, das eigene Leben zu erlangen und das Wesentliche zu erfassen. Wir gehen in die Tiefe, machen Blockaden, Schatten und Verletzungen sichtbar. Wir erforschen, was einem erfüllten Leben im Wege steht. Wir holen emotionale "lose Enden" aus der Vergangenheit und schließen sie ab. Wir legen den Zugang zu den eigenen Bedürfnissen frei und bringen Lebensenergie und -kraft wieder in den Flow. Schritt für Schritt. Im eigenen Tempo. Frei und voller Neugier. Wir arbeiten im Hier und Jetzt – mental, emotional, körperlich und energetisch. Dabei leiten mich die Themen, die Sie mitbringen.
Wichtig zu wissen: Aufgrund meines beruflichen Hintergrunds in der Wirtschaft arbeite ich nicht im Rahmen klassischer Psychotherapie, sondern biete ein therapeutisches Coaching an. Es verbindet Elemente aus der Traumaarbeit, insbesondere mit Blick auf frühkindliche und transgenerationale Prägungen, mit einem klaren Fokus auf neue Lebenswege. Mein Ansatz ist eine Kombination aus Traumatherapie und systemischem Coaching. Denn das, was uns heute als Erwachsene im Wege steht, geht häufig auf Überlebensstrategien zurück, die wir uns in der Kindheit aus guten Gründen angeeignet haben.
Wenn Sie sich auf Ihrem Weg eine erfahrene und achtsame Begleiterin wünschen, melden Sie sich gern bei mir. In einem unverbindlichen Erstgespräch nehmen wir uns 60 Minuten Zeit, um uns kennenzulernen, Ihre Anliegen zu klären und meine Arbeitsweise direkt zu erleben. Dieses Gespräch ist gleichzeitig eine erste Sitzung, die ich in Rechnung stelle. Die Kosten tragen Sie selbst oder, in Absprache, Ihr Arbeitgeber. Eine kassenärztliche Abrechnung ist nicht vorgesehen. Mein Angebot richtet sich an Menschen, die eigenverantwortlich und ressourcenorientiert an sich arbeiten möchten – in einem professionellen, geschützten Rahmen.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, wie meine Begleitung Sie auf Ihrem Weg unterstützen und stärken kann. Melden Sie sich jederzeit gern bei mir.