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ÜBER MICH

​TRAUMA. FÜHRUNG. GESELLSCHAFTLICHER WANDEL.

NARM™ TRAUMA PRACTITIONER | SYSTEMISCHER COACH (ISB)

TEDx SPEAKER

Seit fast 20 Jahren begleite ich Menschen, Führungskräfte und Organisationen in Krisen, Veränderungsprozessen und Phasen tiefgreifender Transformation.​ Mich interessiert die Frage, warum Wandel so oft scheitert, obwohl Strategien, Strukturen und Methoden vorhanden sind. Meine Antwort darauf liegt selten im Organigramm. Sie liegt in uns Menschen.

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In meiner Arbeit verbinde ich Erkenntnisse aus Traumaarbeit, Führung, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung und gesellschaftlichem Wandel. Ich erforsche, wie biografische Prägungen, Überlebensstrategien und unbewusste Dynamiken unser Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen und wie sie sich in Führung, Zusammenarbeit, Macht und Kultur zeigen.

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Ich arbeite mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Selbständigen, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Menschen, die verstanden haben, dass nachhaltige Veränderung nicht nur neue Konzepte braucht, sondern emotionale Reife, Selbstkontakt und die Fähigkeit, emotional mit Komplexität umzugehen.

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Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf den Auswirkungen individueller, kollektiver und transgenerationaler Traumata auf Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

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Ich bin überzeugt: Die großen Herausforderungen unserer Zeit sind nicht nur technologische, wirtschaftliche oder politische Fragen. Sie sind vor allem Fragen unseres Bewusstseins, unserer Beziehungsfähigkeit und unserer emotionalen Reife.

AUSBILDUNGEN & ERFAHRUNGEN

  • Speakerin seit 2024  

  • Zertifizierung NARM Trauma Practitioner 2021 (NARM™ Training Institute Colorado)

  • Prüfung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie 2013 (München) 

  • Aufträge in DAX30 Konzernen 2008-2025

  • Ausbildung zur Systemischen Beraterin & Coach 2008-2010 (ISB Wiesloch)

  • Gründung The Careholder Company 

  • Selbständigkeit seit 2008 

  • Angestellt in drei Internationalen Kommunikationsberatungen                                      (an den Standorten Hamburg, München, Frankfurt a. Main)                                   zuletzt als Führungskraft im Management Board

  • Studium Sport, Psychologie, Germanistik  (WWU Münster)

  • Abitur 1994

WEITERBILDUNGEN

  • 2026 NARM™ Masterclass: Beziehung zwischen komplexen Traumata, Narzissmus, der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD), und der Borderline-Persönlichkeitsstörung (BPD) mit Dr. Laurence Heller

  • 2019-2021 Heilung von Entwicklungstraumata                           (NARM - NeuroAffective Relational Model™) mit Dr. Laurence Heller 

  • 2018-2019 Somatische Emotionale Integration-Entwicklungstrauma   und  frühe Verletzungen erkennen und heilen 

  • 2014-2017 Timeless Wisdom Training. Intensivtraining zu Achtsamkeit, Meditation, Bewusstseinsentwicklung mit Thomas Hübl - Individuelle Prozess- und Schattenarbeit, Kulturelle Dynamiken und Kollektive Traumata, inklusive dreiwöchigem Stille-Retreat im Himalaya 

WIE ICH ARBEITE

ARBEITSWEISE

Eine Zusammenarbeit mit mir ist​​

  • Gleichwertig: Der Dialog findet in einem gleichwertigen Austausch statt.

  • Prozessorientiert, organisch und forschend:         Wir gehen auf das ein, was jetzt sichtbar ist.

  • Tiefgründig, inspirierend: Wir tauchen tief ein, legen Prägungen frei, decken größere Zusammenhänge auf.

  • Perspektivenwechselnd: Wir ändern Sichtweisen und Wahrnehmungen, erhalten dadurch neue Erkenntnisse.

  • Transformierend: Der Prozess führt zu sich selbst, den Emotionen und der eigenen Wahrheit zurück. 

  • HeilsamEmotionen werden fühlbar, erhalten Raum und werden integriert.

  • Langfristig: Der Fokus liegt auf einer nachhaltigen Entwicklung, die sich im alltäglichen Verhalten zeigen wird.

 

Bevor ich Länge und Intensität von Prozessen einschätzen kann, treffe ich Menschen in einem Erstgespräch. Hier lernen wir uns kennen, überprüfen beidseitig, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht, entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die Arbeit.

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Konzepte und mentaler Wissenstransfer sind wichtig, aber für mich nur ein Teil dessen, was es zu entdecken gilt. 

Bei mir gibt es viel Freiraum für einen offenen Prozess,

der sich nach den aktuellen Bedürfnissen richtet und die  emotionale sowie körperliche Ebene anspricht. 

  

Je nach Bedarf des Prozesses und der Gruppengröße arbeite ich zu zweit oder mit mehreren erfahrenen Kolleg:innen zusammen, um die Qualität der Arbeit zu gewährleisten.​

MIT WEM ICH ARBEITE

KLIENT:INNEN

In den letzten 20  Jahren habe ich zahlreiche Krisen und Entwicklungsprozesse in Unternehmen begleitet. Ich habe Dialogräume zur emotionalen Entlastung geleitet und hierarchieübergreifend Gespräche in Konfliktsituationen ermöglicht, die zuvor unvorstellbar schienen. Diese Arbeit hat mir große Freude bereitet, dennoch bin ich in den Systemen an die Grenzen meiner Wirkkraft gestoßen. Trotz der Sympathie für die vielen Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte, habe ich meine Aufträge innerhalb von Konzernen sehr bewusst beendet

 

Für mich steht fest: Der Wandel in eine neue Welt geschieht durch Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft und Liebe in die Welt tragen und Strukturen schaffen, die frei von Top-Down-Hierarchien sind. Es sind jene, die sich reflektieren und ihre Arbeit auf einen gemeinschaftlichen Sinn ausrichten. Diese Menschen ermächtigen sich selbst und führen ihre Mitarbeiter:innen oder Klient:innen mit Bewusstsein und Klarheit in die Eigenverantwortung, um Neues zu gestalten.  

 

Deshalb arbeite ich von Herzen gern mit Menschen, die:

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  • Sich ernsthaft entwickeln wollen, ihre Muster erkennen und sich von ihnen befreien wollen

  • Tiefe, Inspiration und Sinn in ihrem Leben suchen

  • Sich bewusst sind, Teil von etwas Größerem zu sein und mit ihrem Wirken zur Gestaltung der Gesellschaft beitragen 

  • Eine Resonanz mit mir spüren und sich aktiv für die Zusammenarbeit entscheiden

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Schreiben Sie mir. Ich freue mich auf Sie und Ihre Anfrage!​​​

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