
ÜBER MICH
VISIONÄRIN, WEGBEREITERIN
MENTORIN & COACH, TRAUMATHERAPEUTIN
TEDx SPEAKERIN, PODCASTERIN
Maren Heidemann bringt über 15 Jahre Erfahrung als Krisen- und Transformationsbegleiterin in den Vorstandsetagen und Führungsebenen der deutschen Wirtschaft mit. In ihrer Arbeit unterstützt sie Menschen dabei, ihre Verhaltens- und Überlebensmuster zu erkennen und zu verstehen, wie diese sich auf sie selbst und andere auswirken. Sie befähigt sie, sich von diesen Prägungen zu befreien, eine tiefere Verbindung zu ihren Emotionen zu entwickeln und alte Konzepte sowie Systeme hinter sich zu lassen. Ihr Fokus liegt auf Unternehmer:innen, Führungskräften und Selbständigen, die Verantwortung für andere übernehmen und aktiv den Wandel mitgestalten
Darüber hinaus untersucht Maren die Auswirkungen transgenerationaler Traumata auf Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Als Herausgeberin des Podcasts „People for Now“ teilt sie praxisnahe Erfahrungen und erläutert, weshalb sie sich entschieden hat, nicht mehr in Konzernen zu arbeiten. Sie ist überzeugt, dass die Zukunft der Menschheit im Heilungsprozess unserer individuellen und kollektiven Traumata liegt.
AUSBILDUNGEN & ERFAHRUNGEN
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Speakerin seit 2024
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Podcast Host "People for Now" seit 2022
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Zertifizierung Trauma Practitionerin 2021 (NARM Training Institute Colorado)
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Prüfung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie 2013 (München)
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Aufträge in DAX30 Konzernen 2008-2022
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Ausbildung zur Systemischen Beraterin & Coach 2008-2010 (ISB Wiesloch)
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Gründung The Careholder Company
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Selbständigkeit seit 2008
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Angestellt in drei Internationalen Kommunikationsberatungen (an den Standorten Hamburg, München, Frankfurt a. Main) zuletzt als Führungskraft im Management Board
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Studium Sport, Psychologie, Germanistik (WWU Münster)
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Abitur 1994
WEITERBILDUNGEN
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2019-2021 Heilung von Entwicklungstraumata (NARM - Neuro-affektives Beziehungsmodell) mit Dr. Laurence Heller
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2018-2019 Somatische Emotionale Integration-Entwicklungstrauma und frühe Verletzungen erkennen und heilen
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2014-2017 Intensivtraining zu Achtsamkeit, Meditation, Bewusstseinsentwicklung - Individuelle Prozess- und Schattenarbeit, Kulturelle Dynamiken und Kollektive Traumata, mit dreiwöchigem Stille-Retreat im Himalaya
WIE ICH ARBEITE
ARBEITSWEISE
Eine Zusammenarbeit mit mir ist
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Gleichwertig: Der Dialog findet in einem gleichwertigen Austausch statt.
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Prozessorientiert, organisch und forschend: Wir gehen auf das ein, was jetzt sichtbar ist.
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Tiefgründig, inspirierend: Wir tauchen tief ein, legen Prägungen frei, decken größere Zusammenhänge auf.
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Perspektivenwechselnd: Wir ändern Sichtweisen und Wahrnehmungen, erhalten dadurch neue Erkenntnisse.
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Transformierend: Der Prozess führt zu sich selbst, den Emotionen und der eigenen Wahrheit zurück.
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Heilsam: Emotionen werden fühlbar, erhalten Raum und werden integriert.
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Langfristig: Der Fokus liegt auf einer nachhaltigen Entwicklung, die sich im alltäglichen Verhalten zeigen wird.
Bevor ich Länge und Intensität von Prozessen einschätzen kann, treffe ich Menschen in einem Erstgespräch. Hier lernen wir uns kennen, überprüfen beidseitig, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht, entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die Arbeit.
Konzepte und mentaler Wissenstransfer sind wichtig, aber für mich nur ein Teil dessen, was es zu entdecken gilt.
Bei mir gibt es viel Freiraum für einen offenen Prozess,
der sich nach den aktuellen Bedürfnissen richtet und die emotionale sowie körperliche Ebene anspricht.
Je nach Bedarf des Prozesses und der Gruppengröße arbeite ich zu zweit oder mit mehreren erfahrenen Kolleg:innen zusammen, um die Qualität der Arbeit zu gewährleisten.
MIT WEM ICH ARBEITE
KLIENT:INNEN
In den letzten 15 Jahren habe ich zahlreiche Krisen und Entwicklungsprozesse in Unternehmen begleitet. Ich habe Dialogräume zur emotionalen Entlastung geleitet und hierarchieübergreifend Gespräche in Konfliktsituationen ermöglicht, die zuvor unvorstellbar schienen. Diese Arbeit hat mir große Freude bereitet, dennoch bin ich in den Systemen an die Grenzen meiner Wirkkraft gestoßen. Trotz der Sympathie für die vielen Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte, habe ich meine Aufträge innerhalb von Konzernen sehr bewusst beendet.
Für mich steht fest: Der Wandel in eine neue Welt geschieht durch Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft und Liebe in die Welt tragen und Strukturen schaffen, die frei von Top-Down-Hierarchien sind. Es sind jene, die ihr Ego reflektieren und ihre Arbeit auf einen gemeinschaftlichen Sinn ausrichten. Diese Menschen ermächtigen sich selbst und führen ihre Mitarbeiter:innen oder Klient:innen mit Bewusstsein und Klarheit in die Eigenverantwortung, um Neues zu gestalten.
Deshalb arbeite ich von Herzen gern mit Menschen, die:
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Sich ernsthaft entwickeln wollen, ihre Muster erkennen und sich von ihnen befreien wollen
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Tiefe, Inspiration und Sinn in ihrem Leben suchen
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Sich bewusst sind, Teil von etwas Größerem zu sein und mit ihrem Wirken zu einer neuen Gesellschaft beitragen möchten
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Eine Resonanz mit mir spüren und sich aktiv für die Zusammenarbeit entscheiden
Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen in Coaching oder Therapie gesammelt haben.
Schreiben Sie mir. Ich freue mich auf Sie und Ihre Anfrage!